文/Denis

在上篇里，我写了自己作为一名实习文案的体会，这次来说说作为一名团队成员的感受。

了解规章制度
入职当天，行政部的姐姐拿了厚厚一叠资料给我，并要求我记住上面的各种规章制度。翻看之后，我用笔记下了这些自己觉得比较重要的内容：公司每个月的发薪日、工作和休息时间（可能包括周六）、差旅费的报销方法与额度、培训与会议时间、奖惩制度和福利。也许很多人觉得在实习期间就该“无私奉献”，但实际上并非如此。合理享受公司的福利待遇不仅是对自己的肯定，也可以增进公司对你的信任。

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叫板一周年<板上定钉>上海网友线下聚会已圆满结束(想看PP往下拉)，这周末我们马上将迎来北京聚会。这里将有资深广告人嘉宾，一堆新人菜鸟，和奖品支持。快来加入庆祝叫板一周年吧！

<思想改造大会>叫板一周年北京网友线下聚会
时间：11月第二个周日 光棍节（11月11号）
地点：北京UHN国际村15号会所 37度吧（北三环东部 静安庄附近，地图附后） 报名请进

邀请嘉宾：

帕格索斯广告事业部ACD 黄冶
宣亚广告资深文案 劳博
奥美集团月球区总裁 社会人士阿三

活动支持：

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文/王文知（小王爷）

早听前辈高人有言在先：在这一行里头，一颗结实的心脏，一份良好的心态，四肢粗壮肾功能良好，十分重要。这是个备受质疑、又环绕着似有若无光环的行业。若干年过去，我依旧是个门外汉，但已处于毕业散伙的前夕，也正酝酿着一场向北的征程。三年过去，笼罩在围城上的那圈光环，也逐渐在我心中开始化解，更多的是基于现实层面的理解。年轻气盛没错，一腔热血没错，理想主义也没错。甚至正是这些支撑起了这个行业。但如果在你的头脑里，只有这些模糊的光鲜的概念时，很高兴，你身上继承了中国官场悠久的睁一只眼闭一只眼的为官哲学，换句话说，你辜负了那位叫耶稣的老爷子亲手给你造的一双眼睛，毕竟你只看到了它的一半，而另一半是你很容易忽略的。一方面，我们必须看到这个圈子和所有圈子是同样的，只是圈子而已，无需神化它；但同时，这个圈子却与众不同，它积聚了形形色色的灵魂，不屈的、不平的、苦闷的、焦躁的、目空一切的、痴迷的、怀才不遇以及自认怀才不遇的和那一小撮走上塔尖的名利双收的。我的意思是没有理想就直接远离它，天下大得很；但光有理想的，我就要送你一句老话：三思而行。毕竟这是个现实与理想交织的圈子，不是那块料子，没有双重人格，赶紧走人。

在这个充斥着庸人的围城里，同样遍地都洒满金子（成名的大腕们）和精子（处于成长期的新血）。关键在于你以何种眼光去看待你所际遇到的人与事；重点在于你是否跟对了师父，找对了窝；关键的重点却依靠于你本身是否靠谱，毕竟能混成大佬还是小弟，由你主宰。

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叫板·阅读时间@10月号

《水平思考》

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叫板一周年/板上定钉-叫板上海网友线下聚会活动将在10月的最后一个周末或是11月的第一个周末进行。

形式初定为嘉宾小讲座+网友聚会（形式接受网友建议，欢迎讨论）

先前由于准备不足而搁浅的北京聚会也将再次启动，请北京网友留意。

上海报名贴    北京报名贴

相关信息即时更新。

文/塞纳河

1． 互动不只是时髦的调味品

互动很时髦，真的是这样的，突然有个猎头跟我说，去一个互动公司感不感兴趣的时候，我还是一头雾水，什么是互动公司？就像土豆，突然有一天不是用来吃的，而是用来看的一样。然后我就莫名奇妙地进入ES，可能还受到另一句的蛊惑，未来的广告有两个关键词，一个属于中国，一个属于互动。

这绝对不是因为我现在ES，而一个劲地巴结KEN而拍的马屁话。很多事情都证明了这一点，近的就好象另一个KEN的加入。 以前的偶像和现在的偶像都汇聚在同一个公司，KEN TAO 是做文案的偶像，因为他被称为金牌文案，而KEN YING 是互动的偶像，因为他想建立中国互动的国际标准。

这对创意人而言，更是一个巨大的机会。沿袭百年的4A创意标准即将被瓦解，很多创意无法按常规思维去定义，因为，我们永远是为打破常规而存在的。今年的艾菲奖，其中有一个案例叫清扬，一个无名名牌如何攻击海飞丝，也渗透了一些互动性的特质，但是，非常遗憾的是，所有的创意策略都是从传统出发的，而非互动出发的，所以也花费了大量传统媒体的强势投放，互动的元素加入传统整合的元素当中，就像一盘菜出炉后，再加一点调味料而已。

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2006 One Show 中国青年创意大赛参赛作品

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